Organisationsentwicklung
Für die nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer Organisation im Ganzen oder an Ihrer Teamentwicklung im Einzelnen. Organisationsentwicklung kann in allen Unternehmensbereichen und auf allen Ebenen stattfinden, geht partizipativ vor und betrachtet die Organisation aus der Vogelperspektive. Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und der Rahmenbedingungen aller Mitarbeitenden.
Ihr Mehrwert
Organisationsentwicklung ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Auf dem Weg zur lernenden Organisation werden Aufbau- und Ablauforganisation, Zusammenhänge, Schnittstellen und Arbeitsweisen beleuchtet. Organisationsentwicklung ermöglicht die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Formen der Zusammenarbeit im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Durch die Einbindung möglichst aller Beteiligten erkennt das Team Problemursachen selbst und trägt zur Entwicklung von Lösungen bei.
Bei diesen Herausforderungen kann Organisationsentwicklung beispielsweise hilfreich sein:
Unser Vorgehen
Mit einem stimmigen Methodenmix arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Unternehmen. Je nach Zielsetzung sind das zum Beispiel Einzelgespräche, moderierte Workshops zur Strategie- und Konzeptentwicklung, Befragungen von Stakeholdern oder Coachings.
Im Vordergrund steht immer die Einbindung aller am Prozess beteiligten Personen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Veränderung nur funktioniert, wenn sie nicht diktiert, sondern verstanden und als sinnvoll erachtet wird. So entsteht ein von Allen mitgetragenes, durchdachtes und transparentes Ergebnis, auf das sich sämtliche Folgeaktivitäten fokussieren können.
