Organisationsentwicklung

Für die nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer Organisation im Ganzen oder an Ihrer Teamentwicklung im Einzelnen. Organisationsentwicklung kann in allen Unternehmensbereichen und auf allen Ebenen stattfinden, geht partizipativ vor und betrachtet die Organisation aus der Vogelperspektive. Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation und der Rahmenbedingungen aller Mitarbeitenden.

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Ihr Mehrwert

Organisationsentwicklung ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Auf dem Weg zur lernenden Organisation werden Aufbau- und Ablauforganisation, Zusammenhänge, Schnittstellen und Arbeitsweisen beleuchtet. Organisationsentwicklung ermöglicht die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Formen der Zusammenarbeit im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Durch die Einbindung möglichst aller Beteiligten erkennt das Team Problemursachen selbst und trägt zur Entwicklung von Lösungen bei.

Bei diesen Herausforderungen kann Organisationsentwicklung beispielsweise hilfreich sein:

  • Verbesserung der internen Kommunikation, um wichtige Informationen effizient auszutauschen und Beteiligung zu ermöglichen.
  • Kürzere, kundenorientierte Schleifen in der Entwicklung, um durch Schnelligkeit und Innovation wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • Einführung agiler Ansätze, zum Beispiel des Framework OKR (Objectives and Key Results), um alle Aktivitäten in der Organisation auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und Transparenz zu schaffen.

Unser Vorgehen

Mit einem stimmigen Methodenmix arbeiten wir gemeinsam an Ihrem Unternehmen. Je nach Zielsetzung sind das zum Beispiel Einzelgespräche, moderierte Workshops zur Strategie- und Konzeptentwicklung, Befragungen von Stakeholdern oder Coachings.

Im Vordergrund steht immer die Einbindung aller am Prozess beteiligten Personen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Veränderung nur funktioniert, wenn sie nicht diktiert, sondern verstanden und als sinnvoll erachtet wird. So entsteht ein von Allen mitgetragenes, durchdachtes und transparentes Ergebnis, auf das sich sämtliche Folgeaktivitäten fokussieren können.

Passende Workshops und Trainings

  • Perspektivwechsler – Entscheiden in ungewissen Situationen
  • Agiles Arbeiten: Warum, wie und was bei uns?
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Kontakt

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