Ganzheitliche Perspektive – unterschiedliche Blickwinkel

Mit unserem Team aus Typen bringen wir vielseitige Perspektiven in Ihr Projekt, um unentdecktes Potenzial zu heben und passende Lösungsansätze zu erarbeiten.

Das Catus Consultants-Team

Christian Lechner
Geschäftsführer

„Mache die Dinge so einfach wie möglich. Aber nicht einfacher!“ – Albert Einstein

Steckbrief

Leidenschaft
Musik

Abschluss
Dipl.-Ing. Technische Physik

Fokus bei Catus
Projektmanagement, Prozessoptimierung (Automotive SPICE®-Assessor), Transformationsmanagement, Innovationsmanagement

Warum Consultant
Wirksamkeit in unterschiedlichen Bereichen von Unternehmen erzielen

Das Beste bei Catus
die Vielfalt, die Menschen, die positive Energie bei der Arbeit

Catus-Superkraft
Präzision, Gelassenheit, Analytik

Isabel Huber
Consultant

„Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.“ – Heinz von Förster

Steckbrief

Leidenschaft
Tanzen

Abschluss
Wirtschaftspsychologie (M.A.), Schwerpunkt Leadership und Changemanagement

Fokus bei Catus
Organisationsentwicklung, Leadership

Warum Consultant
Neue Wege finden, die sowohl für den Menschen als auch für die Organisation gut sind

Das Beste bei Catus
Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung

Catus-Superkraft
Vorstellungskraft mit viel Einfühlungsvermögen

Ein Blick durchs Schlüsselloch

Catus Consultants Markenwerte
TechCheck Vorbereitung Fertigungsstraße
Catus Consultants als Aussteller bei der TechCheck 2019 in Regensburg
Morgenstadt Werkstatt 2020
Catus Consultants Weihnachtsfeier, Nachspeise

Was ist Deine Superkraft?
Werde ein Catus Consultant.

Über uns

Wir sind die Schnittstellen-Könner im Change. Wir verbinden Charaktere, Hierarchien, Fachbereiche, Systeme und Kulturen. Unser Team agiert mit vielseitigen Erfahrungen und komplementären Kompetenzen authentisch auf allen Ebenen, vom Management bis zum Facharbeiter.

Von unserem Büro in Ingolstadt aus unterstützen wir v.a. OEM aus der Automobilbranche bei Fragen rund um das Thema Changemanagement. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln wir Vision, Ziele und Strategie für die unterschiedlichsten Veränderungsvorhaben – vom Software-Relaunch über Digitalisierungsoffensiven und Prozessoptimierungen bis zur organisatorischen Neustrukturierung von Fachbereichen.

Wir arbeiten flexibel und digital. Für uns sind New Work und eine stimmige Work-Life-Balance zentral. Wir wollen zufriedene Mitarbeiter. Langfristig. Das bedeutet, unser Unternehmen wächst mit seinen Mitarbeitern und unterstützt deren Bedürfnisse.

Das bieten wir Dir

  • Remote Arbeit mit regelmäßiger gemeinsamer Anwesenheit im Büro (mind. 1-mal p. Monat)
  • Flexibilität und Mitgestaltung des Unternehmens auf Augenhöhe
  • Ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Das solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Consulting- und Projektmanagement-Erfahrungen von Vorteil
  • Sichere Umsetzung der gängigen Workshop-Formate und der klassischen Change Werkzeuge sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert weitere Formate anzueignen
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Selbstorganisation

Das erwartet Dich

  • Du begleitest Change-Prozesse – von der strategischen Ausgestaltung bis hin zur operativen Umsetzung
  • Du übernimmst Verantwortung – in Form von Projekt- und Führungsverantwortung gegenüber junioren Kolleginnen
  • Du bringst Impulse in Umsetzungsfragen zum Thema Change, wie dem Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Geschäftsmodellen und der nachhaltigen Verankerung in der Organisation, bei unseren Kunden ein
  • Du hast Interesse, Dich in vorerst unbekannten Arbeitsweisen des Kunden hineinzuversetzen
  • Du gestaltest die interne Unternehmensentwicklung mit

Möchtest Du auch ein Catus Consultant werden? Nenne uns Deine Superkraft. Wir freuen uns auf
Deine Bewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@catus-consultants.de.

Das bieten wir Dir

  • Ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Ein starkes Team aus Typen
  • Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Aussicht auf die Leitung von (Teil-)Projekten
  • Remote Arbeit mit regelmäßiger gemeinsamer Anwesenheit im Büro (mind. 1-mal p. Monat)

Das solltest Du mitbringen

  • Spaß an der Arbeit und Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
  • Kommunikationstalent
  • Sicheren Umgang mit MS Office
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium

Das erwartet Dich

  • Anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen
  • Erstellen von Unterlagen und Präsentationen in Abstimmung mit dem Kunden
  • Gestalten von Prozessen, Entwickeln und Umsetzen von Konzepten im Team
  • Organisieren und Moderieren von Kundenterminen und Team-Terminen
  • Zum Teil tiefere Einarbeitung in neue Themen, um den fachlichen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden

Möchtest Du auch ein Catus Consultant werden? Nenne uns Deine Superkraft. Wir freuen uns auf
Deine Bewerbung mit Lebenslauf an bewerbung@catus-consultants.de.

Du möchtest ein Catus Consultant werden und es ist aktuell kein passendes Stellenangebot für Dich dabei? Dann sende uns gerne Deine vollständige Initiativbewerbung an bewerbung@catus-consultants.de. Wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.

Für folgende Positionen kannst Du Dich bei uns initiativ bewerben:

  • Werkstudent
  • (Junior) Consultant
  • Senior Consultant

Wir sind für Veränderung.
Sind Sie bereit, mit Ihrer zu starten?